Psychologue Pôle Adultes H/F - Ctre Hospitalier de Lorquin Saint-Avold - 57

Accueil, évaluation et orientation dans les soins en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure.
- Psychothérapies.
- Thérapies groupales (éventuellement).
- Soutien des équipes de soin lors d'espaces de parole ("reprise",), de synthèses et réunions
- Travail de lien avec différents partenaires du réseau
structures médico-sociales) dans le respect du secret professionnel et des places de chacun.
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Participer aux missions de formation.
Savoir-être requis :
- Esprit d'équipe.
- Autonomie, organisation.
- Adaptabilité.
- Aptitude à proposer des axes d'amélioration.
- Discrétion et respect du secret professionnel.
- Valeurs professionnelles : respect, empathie, intégrité, tolérance.
Licence de psychologie et master de psychologie spécialisée en clinique, diplôme de Psychologue.
- Psychologie clinique et psychopathologie, psychologie du développement, bilan psychologique.
- Dynamique de groupe, communication et relation d'aide.
- Connaissances des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDAH, troubles instrumentaux)
- Travail institutionnel.
- Législation.
- Textes régissant la profession.
Poste à pourvoir pour le Pôle Adultes de Saint Avold et un sur le site de Sarrebourg/Lorquin
Poste à pourvoir sur le pole infanto de Dieuze et Saint Avold

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.