Technicien de Maintenance H/F - Prestim Éguelshardt - 57

Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME industrielle française en plein essor, spécialisée dans le tri et la transformation de déchets métalliques, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (h/f) pour un poste en vue de CDI.

Poste de jour.
Salaire à définir.

Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable de la maintenance, vous serez chargé :

- D'effectuer des contrôles réguliers sur les équipements de production et d'en assurer l'entretien préventif pour minimiser les temps d'arrêt (maintenance préventive)
- Diagnostiquer et réparer les diverses pannes liées à la maintenance curative (mécaniques, électriques, etc)
- Collaborer avec l'équipe de production pour garantir un fonctionnement optimal des machines.
- Maintenir le suivi des travaux de maintenance effectué dans le respect de nos normes QSE.
- Contribuer à l'utilisation de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
- Proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité des équipements.
- Participer aux travaux neufs.

Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +2 technique, vous disposez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle.
Si vous maîtrisez l'allemand ou l'anglais c'est encore mieux.

Vous avez par ailleurs des compétences en électricité et / ou en électronique.

Vous êtes curieux, tenace et aspirez à insuffler un impact réel pour aider à la transition énergétique par le biais de votre métier ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une entreprise en très forte croissance, alors n'hésitez plus et envoyez-nous rapidement votre candidature !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.