Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Sarl Lorraine Services Sarreguemines - 57

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du chef de secteur maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, électriques et d'équipements industriels automatisés.

Diagnostic de panne
Analyse des causes et remplacement des éléments défectueux
Définition de solutions palliatives et adaptation de pièces de rechange pour remise en production
Remplacement de pièces de rechange selon un plan de maintenance établi
Réalisation de réglages machines
Propositions et mises en oeuvre d'améliorations

VOS TÂCHES :
Connaissances solides en électromécanique et pneumatique
Connaissances en haute-tension et sait consigner un équipement
Connaissances en automatisme (mode online pour diagnostic) et variation de vitesse
Lecture de plans électriques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques
Mise en oeuvre d'une démarche de résolution de problème (diagnostic, recherche des causes, remplacement et contrôle de fonctionnement)
Aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention (GMAO)
Maîtrise de l'outil informatique

Horaire : 3x8

VOS COMPÉTENCES :

Application et respect des règles de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Habilitations électriques à jour

Experience : 3 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.