Chef d'Équipe Production H/F - Expectra Thionville - 57
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Notre client, basé à proximité de Thionville, est un acteur international de l'industrie lourde. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement valorisant, où le développement constant et la stabilité vont de pair avec de fortes valeurs humaines. Ici, l'esprit d'équipe et l'innovation sont essentiels.
Nous recherchons un(e) superviseur de production (F/H) pour coordonner des chefs d'équipe en horaires postés dans le secteur industriel. Vous serez responsable d'assurer la sécurité et de promouvoir le développement des compétences.
En tant que superviseur, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité, l'accompagnement au changement et l'animation des réunions. Vous optimiserez l'organisation du travail en termes de ressources humaines, de machines et de processus. Manager de terrain, vous interviendrez face aux difficultés techniques en apportant les ajustements nécessaires et serez garant des entretiens individuels, de l'évaluation des compétences, ainsi que des plans de formation et d'évolution des collaborateurs.
Votre prochain défi inclut un CDI avec horaires postés. Le salaire fixe est à négocier selon l'expérience, auquel s'ajoutent des primes. Des avantages comme l'indemnité kilométrique et des RTT sont également prévus.
Nous recherchons un(e) superviseur de production (F/H) pour coordonner des chefs d'équipe en horaires postés dans le secteur industriel. Vous serez responsable d'assurer la sécurité et de promouvoir le développement des compétences.
En tant que superviseur, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité, l'accompagnement au changement et l'animation des réunions. Vous optimiserez l'organisation du travail en termes de ressources humaines, de machines et de processus. Manager de terrain, vous interviendrez face aux difficultés techniques en apportant les ajustements nécessaires et serez garant des entretiens individuels, de l'évaluation des compétences, ainsi que des plans de formation et d'évolution des collaborateurs.
Votre prochain défi inclut un CDI avec horaires postés. Le salaire fixe est à négocier selon l'expérience, auquel s'ajoutent des primes. Des avantages comme l'indemnité kilométrique et des RTT sont également prévus.
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