Aide Soigant - Aide Médico Psycho - Auxiliaire de Vie Sociale H/F - SSIAD Le Ban-Saint-Martin - 57

Description du poste :

Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale, leurs besoins et les consignes du personnel soignant.

Vous serez amené à travailler aux horaires suivants :

matin : 7h - 12h
journée : 7h - 12h / 16h - 19h
un week-end sur deux
Les tournées ont lieu sur le secteur de Florange et environs.

Des contrats CDI ou CDD sont disponibles à temps plein.

PRIMES et avantages :

- Véhicule de service pour les déplacements aux domiciles des patients

- Une prime à l'embauche de 500€ sous conditions

- Prime grand âge

- Prime SEGUR + SEGUR 2

- Reprise possible d'ancienneté

- Convention FEHAP

Vos responsabilités au quotidien :

Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.

Contribuer au bien être des patients et rendre leur maintien au domicile plus agréable.

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (toilette, réfection des lits, installation et transfert des patients).

Surveiller l'état général du patient.

Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, travailler en collaboration avec les différents partenaires.

Mesurer les paramètres vitaux du patient et signaler toute anomalie.

Pathologies du vieillissement, pathologies psychiatriques, handicap.

Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade,.)

Règles d'hygiène et d'asepsie.

Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.

Encadrement des étudiants / apprentis.

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) de votre formation d'A.S (Aide Soignant) ? A.M.P (Aide Médico Psychologique) ? A.E.S (Accompagnant Educatif et Social) ? A.V.S (Auxiliaire de Vie Sociale) ?

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Rémunération : Mettre une fourchette 25 000,00€ à 28 000,00€ par an

Horaires :

*

Rémunération supplémentaire :

Primes
Expérience :

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD

Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an

Nombre d'heures : au moins 35 par semaine

Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Travail les jours fériés

Aide à la personne : 1 an (Optionnel)
Permis/certification :

Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
Permis B (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies du vieillissement, Règles d'hygiène et d'asepsie, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical, Créer une relation de confiance avec les patients, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée, Surveiller l'état de santé d'une personne, Utiliser le matériel médical adapté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Au coeur de son territoire, l'agence délivre des soins au domicile des patients : soins d'hygiène et de confort (toilette, changes), soins liés à l'altération de l'autonomie (lever, coucher, transfert). Nous accordons une importance majeure à l'intégration de chaque nouveau soignant au sein de l'équipe et à son évolution grâce à la formation au sein de l'Académie Avec. Au cours de son parcours professionnel, sa qualité de vie et ses conditions de travail sont placées au coeur de notre engagement managérial pour "prendre soin de ceux qui prennent soin des autres".