Technicien - Technicienne de Mise en Service d'Équipements Industriels H/F - Triangle Locoal-Mendon - 56

Nous recherchons pour notre client, une usine spécialisée dans la fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation, un Technicien de maintenance h/f.

Pour ce poste, vos tâches seront les suivantes :

-Assurer l'entretien courant, tel que le nettoyage, la vidange, le graissage etc.
-Intervenir en cas de panne
-Réparer, remplacer les pièces et organes mécaniques
-Analyser les défaillances des équipements
-Suivre le plan de maintenance préventive et les dépannages des équipements
-Sensibiliser et former le personnel à la maintenance
-Enregistrer les interventions de maintenance
-Assurer la sécurité des produits et des personnes pendant les interventions
-Participer à la gestion d'un parc de matériel et de pièces détachées
-Coordonner les interventions avec le service production
-Effectuer des comptes-rendus écrits des interventions
-Remplir le système GMAO (Gestion de Maintenance Assurée par Ordinateur)

Profil : Vous disposez d'un Bac +2 (type BTS Maintenance industrielle) ou bien d'un Bac.professionnel dans ce secteur, et avez déjà travaillé à ce poste.

Vous êtes une personne s'adaptant rapidement aux nouvelles technologies, avez une dextérité manuelle et connaissez les principes mécaniques, électriques, électrotechniques et pneumatiques.

Rémunération : selon profil.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter

Experience : 1 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.