Vendeur·euse Conseil en Fromagerie H/F - les Chemins Lactes Ploemeur - 56

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse conseil passionné(e) par le fromage et le service client. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, rigoureuse et souriante.

- Responsabilités :
Accueillir les clients et les conseiller sur les fromages
Assurer la mise en rayon et le stockage des produits
Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur
Maintenir un environnement de vente propre et attrayant
Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire
Répondre aux questions des clients

- Profil recherché
Une expérience dans la vente en fromagerie
Un sens aigu du service client et une capacité à établir une relation de confiance
De solides compétences en communication
Un sens de l'organisation et de bonnes connaissances sur les règles d'hygiène pour gérer efficacement votre espace de travail

- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
- Nombre d'heures : 35 par semaine
- Horaires :
4 à 4,5 jours/semaine
Tous les week-ends
Travail en journée les mardi / mercredi / vendredi / samedi et un dimanche sur 2.

Lieu du poste : Ploemeur (56) En présentiel
Date de début prévue : 25/02/2025

Experience : 1 An(s)

Compétences : Argumentation commerciale, Chaîne du froid, Démarche qualité, Procédures d'encaissement, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Traçabilité des produits, Utilisation de matériel de nettoyage, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Conseiller les clients sur le choix des fromages, Présenter et valoriser un produit ou un service, Répondre aux attentes d'un client

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.