Manutentionnaire - Cariste CACES 1-3-5-6 H/F - Sup Interim Les Fougerêts - 56

Si vous lisez ces quelques lignes, c'est probablement pour une bonne raison ! Ne cherchez plus, on a forcément un job pour vous !

Notre "team" impliquée & attentive, vous accompagne, vous accueille et est à votre E C O U T E !

Chez nous, on prend le temps de discuter, d'échanger, de rigoler... mieux vous connaître, c'est mieux vous accompagner.

Notre client, spécialisé dans la vente par correspondance et situé à proximité de La Gacilly, nous a confié le recrutement d'un Manutentionnaire / Cariste (H/F) titulaire des CACES 1-3-5-6 pour l'activité stockage / réception au sein de la plateforme logistique.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :

- Décharger les camions & containers livrés sur le site
- Assurer le stockage / rangement des cartons sur palette (15.5 kg max.)
- Réaliser l'approvisionnement pour le service expédition au moyen des divers engins de manutention mis à disposition (transpalette, chariots élévateurs, etc.)

Mission à pourvoir au plus vite pour une durée minimum de 6 mois

Horaires :
5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi avec samedi travaillé ponctuellement
Equipe matin privilégiée

Poste à pourvoir sur du long terme
Ça vous intéresse ?

Plusieurs façons de postuler :

- Venez nous rencontrer
- Appelez nous
- Envoyez-nous votre CV

A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés !

Votre team Sup Intérim

Votre profil :

- Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an au sein d'une plateforme logistique

- Vous êtes titulaire des CACES 1-3-5-6
- Vous êtes à l'aise sur la conduite de chariots élévateurs

- Méthodique, rigoureux et organisé, vous savez travailler seul et en équipe

Experience : 6 Mois

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.