Aide Ménager Temps Partiel ou Temps Plein H/F - Generale des Services Vannes - 56

Poste à pourvoir en CDI a temps partiel ou temps plein (possibilité sur 4 jours & demi).

Vos missions :

Connaître les règles d'hygiène et de propreté - Nettoyage et entretien du logement - Entretien du linge de maison et des vêtements de la personne - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles et les objets - repassage, gestion du linge

Vos avantages :
- Travail en journée / Horaires flexibles / Planning (disponible sur application mobile dédiée) selon vos disponibilités
- Tickets restaurants/
- Équivalent d'un 13ème mois/ chèques cadeaux 2X/an
- Mutuelle
- Indemnités kilométriques
- Participation au titre de transports
- Centre de formation interne
- Une agence qui se rend disponible dès que vous souhaitez passer à l'agence

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), à l'écoute et discret(e).
Permis B de préférence mais pas indispensable

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Salaire : 11,88€ à 12,10€ par heure

Expérience : 1 an souhaité (Optionnel) sur activité ménage/nettoyage

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Adressez-nous votre candidature par mail ou contactez-nous directement par téléphone ! Nous sommes joignables au **.**.**.**.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.