Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Mission Locale du Sud Meusien Commercy - 55

Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle repère, accueille, informe, oriente et accompagne le public jeunes 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle.

Prioritairement basée à Commercy la personne pourra être amenée à exercer sur Bar le Duc avec des déplacements ponctuels sur le sud meusien

COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
- Accueillir et recevoir le public en entretien
- Etablir un diagnostic individualisé approfondi de la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public ciblé
- Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques ;
- Organiser et animer des ateliers et des informations collectives
- Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information I-MILO);
- S'impliquer dans les projets développés par la Mission Locale

DEFINITION DES TâcheS :
La fonction de Conseiller recouvre deux types d'activités principales. D'une part les activités liées à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes, et d'autres part les activités liées au développement de l'initiative locale.

Il s'agit ainsi de privilégier :
- Une approche globale des problèmes de l'insertion,
- Un processus d'intervention qui s'articule autour de quatre grands types d'opérations :
- Observation, écoute et connaissance des publics jeunes et de leur situation,
- Diagnostic des besoins et ressources,
- Elaboration et mise en oeuvre de réponses adaptées,
- Evaluation des actions et des modalités d'interventions qui se caractérisent par la mise en oeuvre d'une démarche partenariale et participative avec tous les acteurs locaux concernés, au premier rang desquels figurent les jeunes.

Experience : 2 An(s) - auprès d'un public jeune

Compétences : Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests...) et restituer les résultats, Définir des besoins en développement des compétences, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques