Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Mission Locale du Val de Lorraine Pont-à-Mousson - 54

Vous êtes travailleur social diplômé ou vous avez une expérience dans le domaine de la formation.
Vous interviendrez dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat d'Engagement Jeune dont l'objectif est d'amener les jeunes en situation de précarité vers l'autonomie grâce à un parcours dynamique d'accompagnement global vers et dans l'emploi.
Vous assurez l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, ni en emploi, ni en formation ou en situation d'emploi précaire.
Vous travaillez avec une équipe pour assurer la mise en place d'ateliers individuels et collectifs visant à lever les freins du public.
Vous effectuez le suivi individuel des jeunes entrant sur le dispositif
Vous proposez et organisez un programme d'actions collectives et participez à leur mise en oeuvre.
Vous orientez et accompagner le public vers l'insertion professionnelle à l'aide de l'ensemble des outils disponibles (interne et externe)
Vous développez les partenariats afin de proposer un accompagnement adapté à chaque jeune.
Vous organisez des programmes d'accompagnement adaptés à chaque jeune
Vous mettez en relation le public avec des employeurs pour faciliter les immersions professionnelles et le retour à l'emploi.
Vous assurez la saisie des programmes et actions réalisé via les logiciel mis à disposition.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Économie sociale, Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Prospecter des employeurs, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.