Conducteur en Véhicules Légers H/F - Dma Financement Sarl Pont-à-Mousson - 54
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un conducteur de véhicule léger H/F sur le secteur de Pont-à-Mousson en CDD CPS (contrat période scolaire) à temps partiel, à raison de 10h / semaine, idéal pour un complément d'activité.
Dans le cadre de vos missions, vous disposerez d'un véhicule d'entreprise et vous serez chargé :
- De la conduite d'un véhicule léger dans le respect des règles de sécurité et du code la route.
- De la prise en charge et du transport d'enfant en situation de handicap dans le cadre de leur trajet domicile / école
- Du nettoyage du véhicule et son maintien en parfait état tant intérieur qu'extérieur
- De compléter l'ensemble des documents de bord.
Ce qui nous distingue :
- Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
- Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
- Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons.
Conditions du poste :
- 2 vacations par jour
- Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi
- CDD d'une durée d'un mois minimum
Nous vous proposons un CDD CPS (période scolaire uniquement) de 360 heures par an : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires.
Nous recherchons des candidats ponctuels, bienveillants, ayant le sens du contact et des responsabilités.
Le permis B indispensable.
Prise de poste souhaitée dès que possible.
Alors, prêt à prendre la route ?
Dans le cadre de vos missions, vous disposerez d'un véhicule d'entreprise et vous serez chargé :
- De la conduite d'un véhicule léger dans le respect des règles de sécurité et du code la route.
- De la prise en charge et du transport d'enfant en situation de handicap dans le cadre de leur trajet domicile / école
- Du nettoyage du véhicule et son maintien en parfait état tant intérieur qu'extérieur
- De compléter l'ensemble des documents de bord.
Ce qui nous distingue :
- Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement
- Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés
- Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons.
Conditions du poste :
- 2 vacations par jour
- Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi
- CDD d'une durée d'un mois minimum
Nous vous proposons un CDD CPS (période scolaire uniquement) de 360 heures par an : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires.
Nous recherchons des candidats ponctuels, bienveillants, ayant le sens du contact et des responsabilités.
Le permis B indispensable.
Prise de poste souhaitée dès que possible.
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