Électromécanicien - Électromécanicienne d'Équipements Industriels H/F - Lepage Granit Industrie Chanteheux - 54
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans l'industrie de la pierre. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à l'entretien et à l'optimisation de nos outils de production.
Formation : Diplôme de niveau BTS Électromécanique ou similaire minimum requis.
Autres profils acceptés :
o Mécanicien(ne) avec au moins 5 ans d'expérience.
o Électronicien(ne) avec au moins 5 ans d'expérience.
Missions principales
- Maintenance préventive et curative des équipements industriels.
- Diagnostic et réparation des pannes (électriques, mécaniques, électroniques).
- Participation à l'amélioration continue des process et des outils de production en collaboration avec le Directeur technique
- Formation progressive à nos méthodologies et outils internes.
- Force de proposition et d'initiative
- Qualité d'observation et d'innovation
- Travail avec le Responsable Centre d'Usinage et le Responsable Atelier.
Conditions
- Contrat initial en CDD.
- Salaire : De 30 000 à 36 000 € brut annuel selon le profil
Avantages
- Prime vacances après ancienneté définit par la convention collective
- Prime de fin d'année
- Chèque vacances, Noël
- Adhésion Inter CEA
Qualités attendues
- Polyvalence et capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe
- Sens de l'analyse métier
- Autonomie et initiative
- Être force de proposition et d'amélioration
- Motivation à s'investir sur le long terme.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise reconnue dans son secteur.
- Un environnement technique stimulant.
- Des perspectives d'évolution après une période de formation interne.
Formation : Diplôme de niveau BTS Électromécanique ou similaire minimum requis.
Autres profils acceptés :
o Mécanicien(ne) avec au moins 5 ans d'expérience.
o Électronicien(ne) avec au moins 5 ans d'expérience.
Missions principales
- Maintenance préventive et curative des équipements industriels.
- Diagnostic et réparation des pannes (électriques, mécaniques, électroniques).
- Participation à l'amélioration continue des process et des outils de production en collaboration avec le Directeur technique
- Formation progressive à nos méthodologies et outils internes.
- Force de proposition et d'initiative
- Qualité d'observation et d'innovation
- Travail avec le Responsable Centre d'Usinage et le Responsable Atelier.
Conditions
- Contrat initial en CDD.
- Salaire : De 30 000 à 36 000 € brut annuel selon le profil
Avantages
- Prime vacances après ancienneté définit par la convention collective
- Prime de fin d'année
- Chèque vacances, Noël
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Qualités attendues
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- Autonomie et initiative
- Être force de proposition et d'amélioration
- Motivation à s'investir sur le long terme.
Pourquoi nous rejoindre ?
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