Assistant - Assistante de Vie Auprès de Personnes Âgées H/F - PELIDOM - LE PELICAN Nancy Nancy - 54

Vous souhaitez des conditions de travail agréables et adaptées à votre situation personnelle ? Contactez-nous !

POSTE : Auxiliaire assistant(e) de Vie H/F
- Travail uniquement en semaine et en journée
- Les missions s'exercent exclusivement dans les établissements de l'association LE PELICAN, acteur principal du logement accompagné dans la Métropole du Grand Nancy.
- Peu déplacements
- CDI à temps partiel évolutif en temps plein.
- Rémunération attractive
- Équipe encadrante et bienveillante
- Formations complémentaires
- Mutuelle d'entreprise
- Locaux du personnel agréables et accueillants
- Véhicule de service.

L'activité s'exerce au domicile de particuliers dans 3 établissements du PELICAN (secteur de Nancy) afin d'y réaliser des tâches liées au cadre de vie quotidien.
Votre mission est d'assister les personnes fragiles dans les tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, activités de loisirs, etc.
Qualités et compétences : autonomie, savoir-faire, présentation, rigueur et initiative,
PROFIL : Si vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi, vous devez présenter un diplôme d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Titre professionnel assistant de vie aux familles, Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Aider des personnes dans leur cadre de vie, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.