Psychologue Libéral pour Test Psychotechnique H/F - Auto Test Psycho Chaumont - 52

Vous êtes Psychologue Libéral H/F et souhaitez compléter votre activité tout en gardant votre indépendance, nous vous invitons à rejoindre une équipe ambitieuse et professionnelle. AUTO TEST PSYCHO vous permettra d'avoir une activité dense et lucrative en tant que Psychologue en libéral.

Nous vous informerons sur les tenants et les aboutissants de la passation des tests psychotechniques. Ces entretiens semi-directifs vous permettront d'affiner votre clinique et d'obtenir des connaissances en la matière.

Quelles sont les conditions ?

Vous disposez d'un cabinet en libéral et souhaitez ajouter une activité secondaire à votre activité principale.
Vous avez un Master 2 en Psychologie peu importe la spécialité (débutant accepté) et avez réalisé la formation à la passation des tests psychotechniques (ou en cours).
Vous avez des capacités d'écoute et d'analyse vous permettant d'évaluer rapidement une situation.
Vous êtes mobile et avez des disponibilités précises pendant une période indiquée : permis B obligatoire pour les déplacements
Vous avez une activité libérale déclarée.
N'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.