Mécanicien - Mécanicienne d'Entretien en Automobile H/F - Sup Interim Épernay - 51

Nous recherchons pour l'un de nos client garagiste ; un Mécanicien H/F.

Vous assurerez l'ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparation) des véhicules automobiles. Notamment :
* Détection de pannes et dépannage.
* Entretien courant : graissage, vidange, contrôle des principaux organes,
* Travaux divers : moteur, boîte de vitesse, embrayage, essieux, roues, direction, freins, suspension, équipement électrique.

A savoir :
Poste à pourvoir en CDI.
Contrat 39h du lundi au samedi.

Rémunération :
Annuel brut 2.000 à 2.500 par mois selon primes

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier, Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation, Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel, Réaliser la maintenance des systèmes de direction, Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage, Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule : moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation, Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur, Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse), Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse), Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc), Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.