Infirmier Coordinateur Idec H/F - Croix-Rouge française Reims - 51

  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
Sous la responsabilité de la responsable d'équipe, vous êtes en charge de :

- Développer et organiser l'activité du service, coordonner et contrôler les actions nécessaires à l'accompagnement et la prise en soin du bénéficiaire en veillant à la qualité et à la continuité des soins.
- Coordonner le parcours patient et gérer les flux des patients
- Préparer l'admission et la sortie du patient en HAD
- Élaborer et valider le projet personnalisé des bénéficiaires, en assurant un suivi avec les acteurs de l'accompagnement
- Évaluer les besoins et les attentes de l'ensemble des bénéficiaires accompagnés notamment en terme de prise en soin, de matériel médical, de besoins d'aménagement...
- Participer à l'organisation effective de l'accompagnement et la prise en soins dans une démarche pluriprofessionnelle et en inter disciplinarité.
- Coordonner les intervenants extérieurs (IDEL, pharmacie, établissement d'accueil.)
- Assurer des liens privilégiés avec la famille et le médecin traitant
- Participer aux divers échanges permettant d'articuler toute la prise en charge, et prend des mesures correctrices en cas de besoin
- Réaliser un accompagnement personnalisé du bénéficiaire et/ou de son entourage
- Participer à l'élaboration du projet de soins infirmiers en lien avec l'équipe médicale et paramédicale de l'HAD
- Veiller à la bonne tenue du dossier informatisé du/des bénéficiaires et effectuer les transmissions d'information, à l'écrit, nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité
- Appliquer les procédures d'urgence et de situation d'exception (alerte, signalement, service social, EIG.)
- S'assurer de la bonne mise en oeuvre de la promotion de la bientraitance et des actions de lutte contre la maltraitance.
- Participer aux astreintes 24/24h en fonctions du planning 1 semaine par mois

Le salaire est fixé selon convention à 2 524,79 Euros

Vous bénéficiez d'une prime annuelle correspondant à un 13ème mois, de la prise en charge d'une partie de la mutuelle, la reprise de votre ancienneté à 100 %
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