Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - Partage a Dom Reims - 51

Poste à pourvoir pour répondre aux besoins de nos bénéficiaires en matière d'aide-ménagère(e), dans le respect de
leurs habitudes, ainsi que de leur environnement de vie.

La mission consiste à réaliser des tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires, le ménage quotidien,
l'entretien du linge et le repassage, l'aide à la préparation des repas, l'aide aux courses.

Vous devez pouvoir vous déplacer sur Reims et agglomération de manière autonome.
Prise de poste immédiate.

Avec Part'âge A Dom REIMS c'est :

- Volume horaire évolutif en temps complet selon vos disponibilités et vos souhaits.
- Planning adaptable et aménageable.
- Prise en compte de vos déplacements. Remboursement avantageux des frais de transport et des indemnités kilométriques.
- Outils de travail innovants et performants pour une facilitation de vos missions à domicile et la prise en compte de votre rôle principal auprès de la personne aidée
- Formations à votre intégration et durant votre carrière au sein de notre agence, sur différentes thématiques liés à la dépendance et au bien être au travail
- Primes de technicité, prime de cooptation.
- CE d'entreprise avec diverses promotions et réductions pour des loisirs, culture, aménagements...etc.
- Mutuelle d'entreprise avantageuse avec des délais de remboursements rapides.
- Réunions d'équipe et individuels pour partage d'expérience et échanges conviviaux

Toutes les dispositions sanitaires recommandées dans la gestion de la crise COVID 19 sont prises afin d'assurer votre sécurité et celles des personnes.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Effectuer les courses d'une personne, Entretenir le linge de maison et les vêtements, Préparer des repas

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.