Couvreur H/F - Etre Emploi Sartilly-Baie-Bocage - 50

Vous souhaitez avoir une expérience enrichissante dans un secteur en grande croissance et intégrer une entreprise familiale, avec des équipes dynamique, ce poste de Couvreur H/F est fait pour vous !

Vos missions :
Répartir après déchargement les matériaux sur les zones de montage ou de stockage.
Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales.
Découper, poser les ardoises dans le respect des consignes de sécurité.
Poser les tôles et Bac acier.
Déposer tout ou partie de la couverture ancienne le cas échéant
Démonter toutes les installations en fin de chantier.
S'assurer de l'isolation et de l'étanchéité de la terrasse ou toiture.
Pose de couverture, isolation, zinguerie, charpente, pose de vélux, rénovation, extension.
Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente.

Chantier essentiellement sur la Manche aux alentours de l'entreprise.
Rémunération selon profil/coefficient + indemnités de déplacement et paniers.
Vous intervenez chez les particuliers et sur les monuments historiques.

Votre profil pour ce poste :
Travaillant dans des positions inconfortables, en hauteur et en extérieur, vous devez faire preuve d'agilité, ne pas être sujet au vertige, avoir le sens de l'équilibre et être résistant physiquement.
Vous disposez si possible d'une connaissance précise des matériaux de revêtement et des conditions de leur utilisation.
Organisé(e), avec un bon esprit d'équipe.
Une expérience similaire serait un plus.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser la pose d'éléments de couverture, Définir l'emplacement des supports de couverture, Définir les méthodes d'installation adaptées, Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente, Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.