Employé de Boulangerie dans un Camping H/F - Camping Lez-Eaux Saint-Aubin-des-Préaux - 50

Rejoignez l'équipe de saisonniers du Camping Château de Lez Eaux ! Vous recherchez une expérience professionnelle unique dans un cadre exceptionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !

Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et chaleureuse - Travailler dans un lieu emblématique, le Château de Lez Eaux qui fête ses 65 ans en 2025 - Hébergement possible sur place (selon disponibilités).

Vos missions :
- Cuisson des pains et viennoiseries : Vous êtes en charge de la cuisson des pains et viennoiseries pour le petit-déjeuner de nos clients.
- Mise en place et entretien de l'espace : Vous assurez une mise en place efficace et le maintient d'un espace de travail propre et agréable.

Profil recherché :
- Autonomie : Vous travaillez en seul(e) et devez donc faire preuve de d'autonomie, de gestion efficace du temps et de réactivité.
- Sang-froid et gestion du stress : Vous restez calme et efficace, même lors des moments de forte affluence.
- Polyvalence et flexibilité : Afin d'atteindre les 35 heures par semaine, vous serez amené(e) à compléter vos heures en boulangerie par un autre poste (bar, surveillance piscine etc.).

Horaires de travail :
- Prise de poste : 6h00 du matin
- Fin de poste : entre 10h et 11h selon les besoins
- 35h/semaine + 2 jours de repos dans la semaine

Cette offre d'emploi est à compléter avec une autre offre au sein de notre camping (bar, surveillance piscine...) afin d'atteindre 35h/semaine.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Chaîne du froid, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon, Organisation et rapidité,Suivre des protocoles de cuisson,Utilisation d'un four professionnel,Autonomie

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.