Coordinateur de Service et de Parcours H/F - Ime le Mont Joli / Disfa Avranches - 50
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin - Pôle Enfance de l'APAEIA
RECRUTE : H/F COORDINATEUR DE SERVICE ET DE PARCOURS (TEMPS COMPLET - CDI - CCN 66)
A pourvoir en février 2025
Contexte :
Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin en réponse aux attentes et besoins des jeunes âgés de plus de 15 ans avec ou sans notification de la MDA.
Vous assurez la mise en oeuvre et la coordination des activités, en mobilisant les ressources nécessaires. Vous êtes garant(e) des orientations fixées et des objectifs retenus dans le cadre du projet du DiSFA.
Ce poste est positionné sous l'autorité hiérarchique du directeur et sous l'autorité fonctionnelle des responsables des parcours des jeunes de plus de 15 ans.
Mission :
- Participer à la coordination fonctionnelle du service
- Mettre en oeuvre les projets d'activités
- Participer à l'agencement du planning hebdomadaire d'activités
- Assurer la transmission de l'information entre l'équipe éducative et/ou soignante et l'équipe d'encadrement
- Soumettre des propositions d'organisation de travail au responsable de service
- Réaliser et suivre la mise en oeuvre des projets personnalisés des jeunes en mobilisant les ressources du DiSFA et/ou dispositifs externes
- Développer les partenariats et travailler en réseau
- Participer activement à la réflexion sur l'amélioration continue de la qualité des interventions
- Participer à la réflexion sur l'évolution du projet du pôle enfance de l'APAEIA
Profil :
Les qualités attendues sont le sens des responsabilités et de la communication, le dynamisme, la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, se montrer ressource auprès des différents acteurs intervenant auprès du jeune, le sens de l'organisation, les aptitudes rédactionnelles et relationnelles, la diplomatie ainsi que des capacités d'adaptation et de créativité.
Qualification : Educateur spécialisé / CESF / Conseiller en insertion professionnelle.
Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966.
Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE - 50300 AVRANCHES ou par courriel ****@****.**.
RECRUTE : H/F COORDINATEUR DE SERVICE ET DE PARCOURS (TEMPS COMPLET - CDI - CCN 66)
A pourvoir en février 2025
Contexte :
Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin en réponse aux attentes et besoins des jeunes âgés de plus de 15 ans avec ou sans notification de la MDA.
Vous assurez la mise en oeuvre et la coordination des activités, en mobilisant les ressources nécessaires. Vous êtes garant(e) des orientations fixées et des objectifs retenus dans le cadre du projet du DiSFA.
Ce poste est positionné sous l'autorité hiérarchique du directeur et sous l'autorité fonctionnelle des responsables des parcours des jeunes de plus de 15 ans.
Mission :
- Participer à la coordination fonctionnelle du service
- Mettre en oeuvre les projets d'activités
- Participer à l'agencement du planning hebdomadaire d'activités
- Assurer la transmission de l'information entre l'équipe éducative et/ou soignante et l'équipe d'encadrement
- Soumettre des propositions d'organisation de travail au responsable de service
- Réaliser et suivre la mise en oeuvre des projets personnalisés des jeunes en mobilisant les ressources du DiSFA et/ou dispositifs externes
- Développer les partenariats et travailler en réseau
- Participer activement à la réflexion sur l'amélioration continue de la qualité des interventions
- Participer à la réflexion sur l'évolution du projet du pôle enfance de l'APAEIA
Profil :
Les qualités attendues sont le sens des responsabilités et de la communication, le dynamisme, la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, se montrer ressource auprès des différents acteurs intervenant auprès du jeune, le sens de l'organisation, les aptitudes rédactionnelles et relationnelles, la diplomatie ainsi que des capacités d'adaptation et de créativité.
Qualification : Educateur spécialisé / CESF / Conseiller en insertion professionnelle.
Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966.
Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE - 50300 AVRANCHES ou par courriel ****@****.**.
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