Psychologue H/F - Ass Laique de Gestion d Etablissements d Tonneins - 47

Missions
Vous aurez pour mission de :
- Concevoir le suivi clinique et la mise en oeuvre des mesures qui lui sont confiées avec la personne accueillie, sa famille, les travailleurs sociaux de la Maison d'enfants à caractère à social et les partenaires dans le cadre du projet de service,
- Soutenir techniquement les travailleurs sociaux en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie,
- Intégrer et participer à la vie du service et de l'association,
- S'inscrire dans une posture réflexive au service des accompagnements,
- Participer à la communication interne du service ainsi qu'à la circulation de l'information en direction des personnes accueillies, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes,
- Construire son action clinique en accord avec le projet d'établissement et de service et le cadre législatif.
Basé(e) sur le site de Tonneins, des déplacements sont à prévoir selon les besoins des autres sites.

Profil
- Diplôme Master 2 en psychologie ou en neuropsychologie.
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance
- Connaissance d'un public diversifié (enfants en bas âge, adolescence, situations complexes...)
- Organiser et rédiger des écrits de nature professionnelle,
- Travailler dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire,
- Sens et pratique du travail d'équipe et du travail avec les familles.
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B exigé.

Conditions de recrutement
- CDI à temps partiel de 0,60 ETP
- Rémunération suivant CCN 51

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherches, Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.