Ouvrier - Ouvrière de Nettoyage Industriel H/F - Partnaire Bray-Saint-Aignan - 45

PARTNAIRE GIEN recrute un AGENT D'ENTRETIEN H/F pour l'un de ses clients.
Au travers de ses agences réparties dans toute la France, notre client agit au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisir.

Vos missions :
- Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé
- Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés
- Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène
- Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle

Lieu : Bray-en-Val, entre Gien et Orléans
Horaires : 05h30 / 08h (lundi, mardi, jeudi vendredi) et 05h30 / 08h25 (mercredi) temps partiel

Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux.
Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.