Formateur - Formatrice Commerce Vente H/F - Institut National de Formation et de Rec Pithiviers - 45

Dans le cadre d'une formation en direction de demandeurs d'emploi, nous cherchons un intervenant spécialisé dans les métiers du commerce et de la vente. La certification visée par les stagiaires est le Titre professionnel Employé.e Commercial.e.

Notre agence se situe à Orléans et la formation se déroule à Pithiviers. La formation à animer se déroule de Mars à Septembre 2025.

L'intervenant doit avoir une expérience significative dans le monde du commerce et idéalement dans la grande distribution.
L'intervenant doit être capable de préparer et d'animer ses interventions pédagogiques dans le cadre fourni par la coordination pédagogique.
L'intervenant réalise le recrutement des stagiaires en collaboration avec la coordinatrice pédagogique. Par ailleurs, il assure le suivi en entreprise pendant les périodes d'immersion.
L'intervenant peut être salarié par l'entreprise ou proposer ses services en tant que sous-traitant.
L'intervenant est capable de s'intégrer dans une équipe et de s'adapter aux pratiques imposées par l'organisme de formation (démarche qualité rigoureuse, digitalisation, multimodalité, accompagnement renforcé...).

Une première expérience en tant que formateur est souhaitée.
Une expertise professionnelle dans le monde du commerce est indispensable.

Lieu de travail : Pithiviers + Orléans
Avec cette mobilité, un temps plein est envisageable sur 6 mois (coupure 2 semaines en aout).

Entretien de recrutement : 2ème quinzaine de Janvier 2025
Prise de poste : 2ème quinzaine de Février 2025

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Accueillir, orienter, renseigner un public, Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).