Contrôleur de Gestion H/F - Nextep HR Pithiviers - 45

En tant que Responsable Contrôleur de Gestion H/F, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans le pilotage financier et stratégique du site industriel.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Site et fonctionnelle de la Direction Financière Région, vos principales missions seront :

Clôtures mensuelles :
- Réaliser les clôtures mensuelles.
- Élaborer les comptes de résultat et l'EBITDA.
- Analyser les écarts et concevoir les ponts d'EBITDA (EBITDA Bridge).

Prévisions et budget :
- Établir les prévisions financières
- Participer à la confection du budget annuel du site.

Gestion des données et inventaires :
- Superviser et contrôler les inventaires.
- Fiabiliser et garantir l'intégrité des données financières sur SAP (FI et CO).

Participation stratégique :
- Participer activement aux échanges du Comité de Direction
- Assurer le lien avec les équipes Corporate en France et en Espagne.

Approche terrain :
- Faire preuve de curiosité en allant sur le terrain pour mieux comprendre les réalités opérationnelles et améliorer la précision des analyses financières.

Formation et expérience :

- Diplômes requis : Master en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité, ou École de Commerce avec spécialisation en Finance.
- Une première expérience (stage, alternance, ou emploi) en contrôle de gestion dans un environnement industriel est appréciée, mais les profils juniors motivés sont acceptés.

Compétences techniques :
- Maîtrise impérative des modules SAP (FI et CO).
- Capacité à analyser et synthétiser des données financières complexes.

Langues :
- Anglais requis : à l'aise à l'écrit, et capable de tenir des échanges oraux avec le Corporate France et Espagne.

Qualités personnelles :
- Curieux et proactif, avec un goût prononcé pour le travail de terrain.
- Organisé, rigoureux, et doté d'un bon esprit d'analyse.
- Capable de travailler en équipe et d'interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux.

Type de contrat : CDI
Localisation : Pithiviers
Statut : Cadre, forfait 218 jours
Rémunération : 42 - 46kEUR bruts annuels fixes
Prise de poste : Dès que possible

Avantages :
- Prime de transport
- Participation
- Intéressement
- Prime de partage de la valeur
- Mutuelle prise en charge à 100%

Pourquoi rejoindre cette société
- C'est une société offrant d'intéressantes opportunités telles que mobilité interne et évolution de poste
- Vous ne vous ennuierez pas : si vous êtes investi(e), engagé(e) et endurant(e) : beaucoup de projets à construire et mettre en place
- Les équipes sont soudées, orientées Lean et dans l'entraide

Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien avec le cabinet NEXTEP
- Un entretien chez le client
- Une validation puis intégration !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus à postuler !

Recrutement géré par Julie MOMBOYE

Nextep HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

Pourquoi faire appel à nos services :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat.

À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.