Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Domaine de Chantaloup Dadonville - 45

Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ;
- Apprécier l'état clinique d'une personne ;
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous l'autorité des infirmiers ;
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ;
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques à l'établissement ;
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle ;
- Participer aux réunions institutionnelles.

Profil recherché
- Capacité à adapter son mode de communication aux différents partenaires
- Capacité à rédiger des notes d'observation
- Capacité à évaluer les besoins et compétences des personnes accueillies
Conditions :

Rémunération selon convention collective du 26/08/65 salaire brut mensuel sans ancienneté 1953,18 Euros (+ reprise ancienneté + primes dimanches et jours fériés).

Contact :
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail, à l'attention de Monsieur Le Directeur.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Maîtrise de l'outil informatique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.