Poseur de Panneaux Photovoltaïques H/F - Crit Ormes - 45
- Bac
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables, un poseur de panneaux photovoltaïques pour une mission en CDD d'un mois à Orléans (45000).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables, recherche un poseur de panneaux photovoltaïques à Orléans (45000) pour un CDD d'1 mois.
- Poser des panneaux photovoltaïques selon les normes en vigueur
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Travail en hauteur
- Participer aux opérations de raccordement électrique
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Modalités du contrat :
- Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'1 mois, pouvant déboucher sur un CDI
- Horaires de travail : 35 heures par semaine
- Salaire horaire entre 12EUR (EUR) et 13 EUR (EUR) selon l'expérience
Avantages inclus :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Application My Crit pour un suivi facile
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Poser des panneaux photovoltaïques selon les normes en vigueur
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Travail en hauteur
- Participer aux opérations de raccordement électrique
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
Modalités du contrat :
- Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'1 mois, pouvant déboucher sur un CDI
- Horaires de travail : 35 heures par semaine
- Salaire horaire entre 12EUR (EUR) et 13 EUR (EUR) selon l'expérience
Avantages inclus :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Application My Crit pour un suivi facile
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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