Chef de Chantier H/F - Manpower Orléans - 45
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Manpower ORLEANS BTP TRANSPORT recrute pour le compte de son client, un acteur majeur du secteur du BTP, un Chef de Chantier Gros Œuvre (H/F).
Vos missions :
- Préparation du chantier et organisation des tâches à effectuer
- Encadrement, animation et coordination des équipes sur site
- Suivi de l'avancement des travaux et contrôle de la qualité des réalisations
- Communication constante avec tous les acteurs du projet
- Gestion des approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires au bon déroulement des travaux
- Respect des délais et du budget alloué au chantier
- Garantie de la sécurité des équipes et de la propreté du chantier
Le Chef de Chantier Gros Œuvre assure la coordination et l'organisation des travaux, en veillant à la conformité aux normes de qualité, de sécurité, de délais et de budget.
Votre profil :
- Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire dans le secteur du gros oeuvre
- Solides compétences en organisation, leadership, réactivité et gestion d'équipe
- Capacité à gérer des projets dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité
Avantages et rémunération :
- Compte Épargne Temps (CET) : un rendement annuel brut de 8 % sur vos économies
- Avantages du Comité d'Entreprise : remboursements de loisirs, chèques cadeaux, subventions pour la rentrée scolaire, aides pour les vacances (jusqu'à 600), chèques vacances, et plus encore
- Services FASTT : aide à la garde d'enfants, accompagnement pour le logement et location de véhicules
Postulez via l'application Mon Manpower (gratuite) ou contactez-nous au *** (voir postuler). Nos conseillers sont disponibles pour répondre à toutes vos questions et vous fournir des informations complémentaires.
Vos missions :
- Préparation du chantier et organisation des tâches à effectuer
- Encadrement, animation et coordination des équipes sur site
- Suivi de l'avancement des travaux et contrôle de la qualité des réalisations
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- Respect des délais et du budget alloué au chantier
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Avantages et rémunération :
- Compte Épargne Temps (CET) : un rendement annuel brut de 8 % sur vos économies
- Avantages du Comité d'Entreprise : remboursements de loisirs, chèques cadeaux, subventions pour la rentrée scolaire, aides pour les vacances (jusqu'à 600), chèques vacances, et plus encore
- Services FASTT : aide à la garde d'enfants, accompagnement pour le logement et location de véhicules
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