Aide-Soignant - Aide-Soignante en Upad H/F - Fondation Cemavie Touvois - 44

L'EHPAD Bon Accueil est un établissement privé à but non lucratif de la Fondation Cémavie. Il dispose de 88 chambres.

Vos missions :

Vous devrez veiller au bien-être des résidents et participer au processus global des soins
Vous dispenserez, sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, d'aide et d'accompagnement aux activités de la vie quotidienne
Vous participerez activement à la démarche qualité de l'établissement et vous participerez également au développement des bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance et de travail en équipe pluri-professionnelle.
Votre profil :

Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité et qui souhaite évoluer dans un cadre bienveillant ou la qualité de vie au travail est une priorité.

Aide-soignant(e) diplômé(e), AMP ou ASG recherché. FFAS accepté.

Travail en UPAD en journée de 10h

Salaire : suivant convention CCN 51 + prime de dimanche + prime fonctionnelle + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + indemnité Ségur de la santé.

Avantages : mutuelle salarié isolée prise en charge par l'employeur, possibilité de repas sur place.

Avantages supplémentaires sur l'établissement : boisson offerte chaque jour à la machine pour chaque salarié, mise à disposition sur le temps de pause d'un fauteuil massant, d'une salle d'hydrojet et de la salle Snoezelen, possibilité de s'inscrire pour des massages assis une fois par mois, petits déjeuners d'équipe et temps de cohésion réguliers...


Poste en CDD. Prise de poste en septembre. CDD de plusieurs mois sur un remplacement de congé maternité

Salaire : Entre 2150€ et 2250€ bruts pour un temps plein (hors ancienneté) + primes fin de CDD

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération : 2 150,00€ à 2 250,00€ par mois

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.