Chaudronnier - Chaudronnière H/F - Clemessy Services Saint-Nazaire - 44

Description de l'emploi
Au sein du département Arrêts techniques, nous recherchons un talent supplémentaire pour intégrer notre équipe. En tant que Chaudronnier, vous travaillerez sous la supervision du Chef d'équipe et aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique.

Missions :

Tracer et réaliser des pièces chaudronnées suivant les plans transmis par votre responsable,
Fabriquer ou préparer des pièces chaudronnées (cônes, tronçons, tôles, tuyauteries... à adapter selon les spécificités),
Découper, préparer, plier, rouler, souder des ensembles et sous-ensembles de pièces mécano-soudées en atelier et sur des sites industriels lors d'opérations d'installation ou de maintenance,
Travailler plusieurs types de matériaux tels que : INOX, acier, aluminium etc,
Réaliser des opérations de montage, de levage
Déposer et reposer des équipements (dôme, tronçon de colonne, tôles, tuyauteries. à adapter selon les spécificités),
Savoir lire et appliquer un DMOS,
Diagnostiquer une défaillance, une non-conformité,
Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, etc.).

Description supplémentaire de l'emploi
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire, une formation de CAP/BEP/Bac Pro dans le domaine de la chaudronnerie ou une formation équivalente. Vous avez des connaissances techniques en tuyauterie

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.