Aide Soignant de Nuit H/F - Adéquat Le Pouliguen - 44
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
L'OPPORTUNITE ? DEVENEZ NOTRE ETOILE FILANTE !
Nous recherchons un Aide-soignant H/F de nuit pour l'un de nos partenaires !
Ce poste est à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un CDI à temps plein.
L'ETABLISSEMENT ?
Rejoignez une résidence dynamique située au Pouliguen, à seulement 5 minutes de la plage de Nau. Accueillant 89 résidents, elle dispose d'une unité protégée de 24 places.
Trois services distincts sont proposés : le service classique, l'unité protégée et un Pôle d'Activités de soins adaptés.
Axée sur le bien-être, l'établissement s'engage activement dans l'amélioration continue de la qualité de vie au travail, avec des équipements facilitant les déplacements. Un management participatif est encouragé, donnant de l'importance à votre avis.
LE POSTE ?
En intégrant notre équipe de nuit, vous travaillerez en doublure avec 2 aides-soignants et un agent de soins.
Le logiciel Netsoins est utilisé pour faciliter la gestion des activités.
Vos horaires :
20h15 07h15 OU 19h 06h00
Aménagements possibles pour faciliter votre équilibre professionnel et personnel.
VOTRE MISSION ?
Assurer la sécurité, le confort et l'accompagnement nocturne des résidents, tout en facilitant la communication avec l'équipe de jour et en maintenant la propreté des locaux
LA REMUNERATION ?
Convention collective de l'hospitalisation privée + primes Ségur 1 et 2 + primes divers
LES AVANTAGES ?
Direction proactive pour améliorer votre bien-être au travail avec un plan de formation continue, un emplacement privilégié près de la mer, un espace Snoezelen et un parking privatif
Des résidents à chouchoutés et une super équipe ça vous dit ?
Nous recherchons un Aide-soignant H/F de nuit pour l'un de nos partenaires !
Ce poste est à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un CDI à temps plein.
L'ETABLISSEMENT ?
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Trois services distincts sont proposés : le service classique, l'unité protégée et un Pôle d'Activités de soins adaptés.
Axée sur le bien-être, l'établissement s'engage activement dans l'amélioration continue de la qualité de vie au travail, avec des équipements facilitant les déplacements. Un management participatif est encouragé, donnant de l'importance à votre avis.
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VOTRE MISSION ?
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LA REMUNERATION ?
Convention collective de l'hospitalisation privée + primes Ségur 1 et 2 + primes divers
LES AVANTAGES ?
Direction proactive pour améliorer votre bien-être au travail avec un plan de formation continue, un emplacement privilégié près de la mer, un espace Snoezelen et un parking privatif
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