Agent Polyvalent du Service de la Voirie H/F - Pôle Emploi Le Loroux-Bottereau - 44

Voirie :
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des équipements de voirie et des abords routiers
- Curage
- Conduite de balayeuse-laveuse, ramassage de feuilles, utilisation de souffleur
- Ramassage des dépôts sur la voirie (dépôts sauvages, encombrants, sacs d'ordures ménagères...)
- La pose, dépose des arrêtés, de panneaux et de tous dispositifs pour l'occupation du domaine public
- L'entretien du mobilier urbain

Logistique :
- La manutention, le transport, la livraison et l'installation de matériels, accessoires et mobiliers divers ;
- Le montage des divers espaces scéniques en plein air, dans les locaux municipaux en fonction des festivités, événements ou cérémonies protocolaires et autres ;
- La gestion, le stockage et l'entretien de l'ensemble du matériel (tables, chaises, barnums, praticables, systèmes et accessoires de sonorisation, etc.).

Participation à l'organisation des événements de la commune, aux tâches exceptionnelles (déneigement, fuites d'eau, inondations...) et aux astreintes sur le week-end et/ou jours fériés selon le planning établi par le responsable de service et le Directeur des Services Techniques

Experience : Débutant accepté

Compétences : Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020,Sécuriser le périmètre d'intervention, Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques, Diplôme en mécanique souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.