Aide-Soignant H/F - Ehpad Isac de Rohan Blain - 44
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Présentation :
L'EHPAD Isac de Rohan au coeur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents.
Poste :
Poste d'Aide-Soignant(e) au sein d'un EHPAD, à pouvoir dès que possible.
SOIT : à temps complet, pour 3 mois à l'essai et possibilité de renouvellement
SOIT : en renfort ou pour remplacements ponctuels (temps partiel /week-end/ semaine/vacances/jour/nuit etc.)
Les débutants sont acceptés.
Missions :
- Surveiller l'état de santé des résidents
- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
Rémunération et avantages :
Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.
- 25 CA
- 14 RTT
- Avantages sociaux par le CGOS
- Restaurant d'entreprise
L'EHPAD Isac de Rohan au coeur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences totalement rénovées (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire est au service des résidents.
Poste :
Poste d'Aide-Soignant(e) au sein d'un EHPAD, à pouvoir dès que possible.
SOIT : à temps complet, pour 3 mois à l'essai et possibilité de renouvellement
SOIT : en renfort ou pour remplacements ponctuels (temps partiel /week-end/ semaine/vacances/jour/nuit etc.)
Les débutants sont acceptés.
Missions :
- Surveiller l'état de santé des résidents
- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
Rémunération et avantages :
Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.
- 25 CA
- 14 RTT
- Avantages sociaux par le CGOS
- Restaurant d'entreprise
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Chimie
- > Automobile
- > Pays de la Loire
- > Distribution
- > Achat
- > Logistique
- > SAV
- > Tourisme
- > Beauté
- > Service Public
- > Architecture
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Centre-Val de Loire
- > Direction
- > Vente
- > Administratif
- > Juridique
- > Social
- > Service
- > Santé
- > Grand Est
- > Marketing
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Ingénierie
- > Edition
- > Biotechnologie
- > Hauts-de-France
- > Electronique
- > Assurance
- > Agricole
- > Occitanie
- > Finance
- > Sécurité
- > Secrétariat
- > Hospitalier
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Agroalimentaire
- > Graphisme
- > Communication
- > Défense
- > Normandie
- > Hotellerie
- > Restauration
- > Aeronautique
- > Environnement
- > Informatique
- > Ferroviaire
- > Qualité
- > Outre Mer
- > Recherche
- > Ressources Humaines
- > Corse
- > Production
- > Audit
- > Bretagne
- > Gestion
- > Comptabilité
- > Audiovisuel
- > Banque
- > Commerce
- > Île-de-France
- > Nettoyage
- > Transport
- > Pub
- > Industrie
- > Formation
- > Artisanat
- > Nautisme
- > BTP
- > Enseignement
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Telecom
- > Immobilier
- > Culture