Travailleur Social Diplomé H/F - Association Solidarite Estuaire Nantes - 44

Dans le cadre d'un remplacement, Solidarité Estuaire recherche un/e travailleur.se sociale pour son accueil de jour, La R'ssource, dans le cadre d' un CDD temps partiel (0,88 Etp), du 06/01/2025 au 31/12/2025.

La R'ssource est un dispositif partenarial d'accueil, d'écoute, d'orientation et de mise à l'abri temporaire au bénéfice de jeunes de 16 à 25 ans en risque d'installation dans l'errance et ses problématiques associées (addiction, souffrance psychique, délinquance,.).

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Pôle hébergement jeunes, et sous la coordination du coordinateur de la R'ssource, vous participez aux missions d'accueil, d'information, d'hébergement, d'accompagnement et d'orientation des jeunes. Vous êtes plus spécifiquement chargé du suivi de l'application ZELLI, et du suivi des parcours des jeunes.

Le travailleur mène plus précisément les missions suivantes :

1. Relation avec les usagers

- Participer à l'accueil, l'évaluation, l'accompagnement et l'orientation des jeunes lors des permanences collectives et temps d'accompagnement individualisé,
- Animer des permanences collectives selon le planning défini
- Assurer le suivi des parcours, sur les démarches post permanences collectives et individuelles : organiser les temps de synthèse, le lien avec les partenaires et démarches adaptées aux situations, préparer les temps autour des situations lors des réunions mensuelles et décliner les décisions prises en concertation avec le coordinateur,
- Veiller à la complétude des outils de suivi des jeunes (dossier informatique et papier)
- Participer à l'accompagnement des jeunes hébergés dans les logements d'urgence (admissions, contrat de séjours, suivi, sorties...), en lien avec le coordinateur selon le planning défini

2. Application ZELLI
- Assurer le suivi de l'application ZELLI
- Répondre aux questions formulées par les jeunes via l'application
- Participer à l'actualisation et au développement de l'application
- Participer au rayonnement de l'application auprès des jeunes et des partenaires du territoire
- Être l'interface des partenaires pour répondre à leurs questions
- Assurer la réalisation d'un reporting et suivi d'activité quantitatif et qualitatif sur la base d'indicateurs à préciser avec le conseil départemental
- Participer aux instances de suivi de l'application (réunions mensuelles au lancement, comité de suivi trimestriel de l'application)

3. Participer au pilotage du service
- Entretenir le travail en partenariat et participer à la visibilité de la R'ssource auprès des acteurs du territoire
- Représenter l'institution dans des réunions partenariales, sur mandat de la cheffe de service et en articulation avec le coordinateur,
- Participer au remplissage régulier des outils de suivis statistiques d'activité en lien avec les intervenants et le remplissage du SI SIAO
- Participer à la rédaction du rapport d'activité, en lien avec la coordinatrice et la cheffe de service

Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social de niveau 3 :Connaissance du public jeune en errance est un +
- Aptitude au travail en équipe :Capacités d'écoute, d'évaluation et rédactionnelle.

Avantages : Congés trimestriels (18/an), Congés enfant malade, Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, oeuvres sociales, indemnités kilométriques vélo

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.