Chargé - Chargée du Développement Touristique H/F - Communaute de Communes des Rives du Haut Langeac - 43
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Missions
o Piloter les activités de l'Office de Tourisme
o Mettre en oeuvre et piloter la stratégie de promotion du tourisme et de communication sur l'attractivité de la destination gorges du Haut-Allier
o Collaborer étroitement avec les acteurs du développement territorial et les réseaux professionnels
o Animer à l'échelle intercommunale des acteurs locaux du tourisme, privés, institutionnels et associatifs
o Accompagner et suivre des porteurs de projets touristiques en collaboration avec tous les partenaires publics et privés compétents (Etat, Région, Département, Gîtes de France...)
o Développer des services et des produits touristiques et assurer la commercialisation
o Assurer la gestion administrative, financière et technique de l'Office de tourisme
o Elaborer et exécuter des budgets de fonctionnement et d'investissement de la régie de l'OT avec l'appui de la Direction de l'EPCI
o Coordonner l'équipe du service tourisme.
Profil recherché :
*Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, du réseau d'acteurs professionnels et des partenaires institutionnels ;
* Connaissance de l'économie touristique et des partenaires publics-privés ;
* Expérience, méthodologie d'ingénierie de projet ;
* Compétences en matière d'animation, de concertation et de communication ;
* Maîtrise de la gestion administrative, juridique, budgétaire et comptable ;
* Maîtrise des concepts, des procédures et de la réglementation liés au développement économique et au tourisme ;
* Langues : anglais courant apprécié ;
* Informatique : maîtrise Office, Internet, Tourinsoft, réseaux sociaux
* Bac +3 minimum, idéalement dans le domaine du tourisme ou du développement et de la valorisation du patrimoine culturel
* Rigueur dans le travail, autonomie et disponibilité
* Sens de l'organisation
* Esprit d'initiative, polyvalence
* Réactivité, adaptabilité, dynamisme
*Qualités relationnelles et rédactionnelles
CDD (1 an renouvelable) à temps complet
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance (sous conditions), adhésion CNAS, tickets restaurant
o Piloter les activités de l'Office de Tourisme
o Mettre en oeuvre et piloter la stratégie de promotion du tourisme et de communication sur l'attractivité de la destination gorges du Haut-Allier
o Collaborer étroitement avec les acteurs du développement territorial et les réseaux professionnels
o Animer à l'échelle intercommunale des acteurs locaux du tourisme, privés, institutionnels et associatifs
o Accompagner et suivre des porteurs de projets touristiques en collaboration avec tous les partenaires publics et privés compétents (Etat, Région, Département, Gîtes de France...)
o Développer des services et des produits touristiques et assurer la commercialisation
o Assurer la gestion administrative, financière et technique de l'Office de tourisme
o Elaborer et exécuter des budgets de fonctionnement et d'investissement de la régie de l'OT avec l'appui de la Direction de l'EPCI
o Coordonner l'équipe du service tourisme.
Profil recherché :
*Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, du réseau d'acteurs professionnels et des partenaires institutionnels ;
* Connaissance de l'économie touristique et des partenaires publics-privés ;
* Expérience, méthodologie d'ingénierie de projet ;
* Compétences en matière d'animation, de concertation et de communication ;
* Maîtrise de la gestion administrative, juridique, budgétaire et comptable ;
* Maîtrise des concepts, des procédures et de la réglementation liés au développement économique et au tourisme ;
* Langues : anglais courant apprécié ;
* Informatique : maîtrise Office, Internet, Tourinsoft, réseaux sociaux
* Bac +3 minimum, idéalement dans le domaine du tourisme ou du développement et de la valorisation du patrimoine culturel
* Rigueur dans le travail, autonomie et disponibilité
* Sens de l'organisation
* Esprit d'initiative, polyvalence
* Réactivité, adaptabilité, dynamisme
*Qualités relationnelles et rédactionnelles
CDD (1 an renouvelable) à temps complet
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la prévoyance (sous conditions), adhésion CNAS, tickets restaurant
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