Chef d'Équipe Mécanique Lourde en CDI H/F - Kalixens Rh Loire Sud Saint-Étienne - 42
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Nous recherchons pour notre client, une PME industrielle, un Chef d'équipe mécanique lourde (H/F) en CDI.
Votre mission principale sera de gérer l'équipe « mécanique lourde ».
A ce titre, vous devrez :
- Suivre la production et les indicateurs
- Détecter les anomalies, alerter le responsable de fabrication, analyser et apporter des solutions adéquates
- Participer aux projets d'amélioration continue de l'atelier
- Etre l'intermédiaire entre les opérateurs et les services annexes de l'entreprise
- Garantir la qualité et la sécurité des équipes
- Gérer les collaborateurs de l'équipe (planning, recrutement, intégration...)
Le poste est en CDI.
Le salaire reste à définir.
Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Violette, Jody, Marie et Solène sans plus tarder.
Formation(s) :
Issu d'une formation Bac minimum, dans la gestion de production ou dans un domaine technique comme la mécanique ou le montage industriel.
Expérience(s) :
Une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire en montage mécanique est demandée
Les profils qui disposent d'un Bac +2 seront également étudiés dans le cadre de ce recrutement.
Savoir-faire :
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
- L'encadrement d'équipe vous anime
- Connaissances approfondies en mécanique industrielle (mécanique lourde de préférence)
Savoir-être :
- Vous êtes autonome et rigoureux
- Vous justifiez d'un bon relationnel
Notre équipe Kalixens RH Loire Sud, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !
Votre mission principale sera de gérer l'équipe « mécanique lourde ».
A ce titre, vous devrez :
- Suivre la production et les indicateurs
- Détecter les anomalies, alerter le responsable de fabrication, analyser et apporter des solutions adéquates
- Participer aux projets d'amélioration continue de l'atelier
- Etre l'intermédiaire entre les opérateurs et les services annexes de l'entreprise
- Garantir la qualité et la sécurité des équipes
- Gérer les collaborateurs de l'équipe (planning, recrutement, intégration...)
Le poste est en CDI.
Le salaire reste à définir.
Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Violette, Jody, Marie et Solène sans plus tarder.
Formation(s) :
Issu d'une formation Bac minimum, dans la gestion de production ou dans un domaine technique comme la mécanique ou le montage industriel.
Expérience(s) :
Une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire en montage mécanique est demandée
Les profils qui disposent d'un Bac +2 seront également étudiés dans le cadre de ce recrutement.
Savoir-faire :
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
- L'encadrement d'équipe vous anime
- Connaissances approfondies en mécanique industrielle (mécanique lourde de préférence)
Savoir-être :
- Vous êtes autonome et rigoureux
- Vous justifiez d'un bon relationnel
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