Technicien de Maintenance H/F - MYRECRUTEUR Blois - 41

Résoudre des pannes ou des problèmes techniques est votre source d'inspiration ?
Alors la suite peut vous intéresser !

Notre client est une entreprise d'une centaine de personnes, acteur incontournable dans son domaine sur le secteur de la région Centre Val de Loire. Celui-ci recherche actuellement un Technicien de maintenance pour rejoindre le site de Blois.
Envie de tenter l'aventure ?

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes en charge de veiller au bon fonctionnement de l'ensemble du parc machine.
Voici vos principales missions :
- Diagnostiquer et contrôler les machines
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
- Participer à l'amélioration continue du site

Vous justifiez d'une formation en lien avec la maintenance et/ou possédez déjà une première expérience dans le milieu.

Ce poste est fait pour vous si :
- Avez envie de développer vos compétences techniques et apprendre en continue dans le domaine de la maintenance
- Aimez trouver des solutions à tout type de problème de maintenance
- Êtes prêt(e) à effectuer des interventions en autonomie.

L'industrie est un secteur en pleine mutation dans lequel recruter des candidats qualifiés peut s'avérer complexe : MYRECRUTEUR en a fait sa spécialité !

Notre force ? Maitriser à la fois les spécificités de la région Grand Ouest et vos problématiques métiers : une expertise indispensable pour mettre en corrélation le bon profil avec la bonne mission.

Nous accompagnons candidats et industries dans leurs processus de recrutement permanents sur des profils techniciens à cadres pour des postes liés directement à la production et en support.

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Augustin, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel depuis maintenant plus d'un an. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : http://****/in/augustin-edeline/

Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR :
- Un premier échange de quelques minutes par téléphone pour valider les points essentiels de votre candidature
- Un entretien en visio (ou physique) pour approfondir ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. Et puis le déroulement coté client :
- Vous rencontrez le Responsable Maintenance et la Chargée de Recrutement de l'entreprise qui propose le poste
- Vous visitez la production/l'atelier
- Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !

(Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, visitez notre site : MYRECRUTEUR - Votre spécialiste du recrutement en industrie)

A très vite !