Agent de Sécurité Service Interne H/F - Carrefour Tarnos - 40

Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité (niveau 2) pour notre centre commercial Carrefour Tarnos.

Le poste consiste à assurer la sécurité des biens, des employés, et de notre clientèle au sein du magasin.

Travail au sein d'un service interne de sécurité.

Vous devez être titulaire de la carte pro d'agent de sécurité + SSIAP 1 à jour + SST à jour

Experience : 1 An(s) - poste similaire

Compétences : Utilisation d'équipements de surveillance, Techniques de lutte incendie, Utilisation d'outils connectés, Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme, Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes de niveau 1 (SSIAP1), Sécurité incendie, Habilitation Agent de prévention et de sécurité, Accueillir, orienter et renseigner un client, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Délivrer des autorisations d'accès, Contrôler une zone sensible, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Sécuriser des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection, Détecter les comportements suspects, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Protéger des personnes et des biens, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Relayer de l'information, Gérer une situation conflictuelle, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Adapter son discours selon l'interlocuteur

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.