Employé - Employée de Libre Services - Spar Capbreton H/F - Sarl Lileli Capbreton - 40

Les missions :
- Réceptionner de la marchandise,
- Contrôler la conformité de la livraison,
- Savoir utiliser des engins de manutention non motorisé et motorisé, appareils de lecture optique de code-barres.
- Mise en rayon, étiquetage,
- Contrôle de l'état des produits périssables,
- Maîtrise des techniques de mise en rayon (règles d'hygiène et sécurité alimentaire),
- Accueil client, conseil,
- Tenue de caisse,
- Vente en boulangerie

Présentation de l'entreprise
- Supermarchés SPAR
- Poste intéressant pour la diversité qu'il offre.
- Nous recherchons pour nos magasins du personnel polyvalent.
- Motivation, sérieux, communication et travail en équipe seront nos principaux critères de sélection.
- Merci de noter les dates de vos disponibilités sur votre candidature
- Veuillez prévoir qu'il y aura un entretien qui se déroulera à Messanges (40660)

*****Poste sans logement*****

Détail
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire de travail : 35h hebdo, avec horaires variables en annualisés en fonction des saisons.
- Salaire indicatif : SMIC évolutif hors dimanches et fériés
- Conditions d'exercice : horaires normaux du lundi au dimanche avec 1 jour et demi de repos
- Expérience : au moins 1 an en vente souhaité
- Formation : Bac ou équivalent commerce souhaité

Avantages
- Pause indemnisée
- Dimanche indemnisé
- Jours férie indemnisé
- 1 Week end de temps en temps

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.