Chef d'Équipe Propreté H/F - Entreprise Adaptee de Sous Traitance Ind Crolles - 38

Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre marque nea'Pur :
- Vous serez chargé de l'approvisionnement du matériel de nettoyage
- Vous participez activement à la prestation de nettoyage (grosse partie oeuvrante)
- Vous organisez les contrôles qualités
- Vous veillez au respect du cahier des charges
- Vous interviendrez sur le secteur Crolles

Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale :
- Salaire : 2000 € à 2200 € / brut
- Panier repas : 7.30 € (net) / jour travaillé
- Mutuelle haut de gamme (50% prise en charge par l'employeur)
- Intéressement
- CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma.

Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap.

Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle.

Compétences : expérience significative en propreté, rigueur, polyvalence, dynamisme, sens des responsabilités.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

*** Entreprise adaptée : A compétences égales, priorité aux personnes possédant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé***

Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment.

En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance.