Technicien - Technicienne de Maintenance d'Ascenseurs H/F - Pi Interim Grenoble - 38

Pi Recrutement recherche pour son client un Technicien de maintenance Ascensoriste...

Vous interviendrez sur les missions d'entretien et de dépannage des appareils de votre secteur.

Vos missions :
- Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles
- Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers
- Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
- Intervenir en respectant les règles de sécurité et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs
- Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous
représentez l'entreprise et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme

Votre profil :
- Idéalement, vous disposez d'une expérience en maintenance d'ascenseurs
- Ou vous avez des compétences solides en électrotechnique et électricité (B2V et BR).
- Vous êtes soucieux d'un travail de qualité
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
- Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d'entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients
- Vous disposez du Permis B
- Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionne

Les conditions :
- 37h par semaine avec 1 RTT par mois
- Salaire selon profil sur 13 mois
- Système d'astreinte, avec un roulement environs une fois toutes les 6 semaines. (heures sup payées majorées)
- Panier repas
- Véhicule de service + carte essence et badge péage

Experience : 2 An(s)

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.