Agent de Gestion Comptable - Investissement H/F - Cc Chinon, Vienne et Loire Avoine - 37

Sous la responsabilité de la Directrice des finances et de son adjointe, vous collaborez en binôme à l'exécution des missions suivantes :

MISSIONS
- Suivi des bons de commandes et engagements.
- Mandatement des dépenses d'investissement.
- Suivi du budget investissement.
- Gestion de l'actif et des cessions.
- Gestion des emprunts.
- Suivi du Fonds de Compensation de la Taxe sur la Valeur Ajoutée (FCTVA) et de la TVA.
- Participation à l'activité polyvalente du service.
- Contrôle et mise en place de tableaux de bord.
- Echanges et participation aux réunions avec les différents services.

PROFIL DU CANDIDAT
- Expérience en comptabilité.
- Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word).
- Sens de l'initiative, adaptabilité.
- La connaissance de la comptabilité publique et/ou de la réglementation en matière de marchés publics seraient un plus.

REMUNERATION

Rémunération statutaire, avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners et participation employeur « prévoyance » dans le cadre du contrat collectif.

***Poste à pourvoir à compter du 1er février 2025***

Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 25 janvier 2025 :

Soit par courrier à :
M. Le Président
Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
32 rue Marcel Vignaud -37420 AVOINE

Soit par courriel à : ****@****.**

Renseignements complémentaires :
Direction des Ressources Humaines - recrutement : Mme MORICEAU-MAGUY - **.**.**.**.**
Direction des Finances : Mme DINAHET **.**.**.**.** / Mme LEROY - **.**.**.**.**

Experience : 12 Mois

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.