Travailleur Social H/F - Institut Tomkiewicz Betton - 35
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
L'association Ar Roc'h recrute pour son Pôle Ressource Handicap (PRH 35)
Un(e) Travailleur (euse) Social(e)
CDD à 80% ETP - du 27/01/2025 au 31/05/2025 (prolongation probable jusqu'au 11/07/2025)
Rémunération selon expérience - Convention collective 66
Des missions
Participer à l'animation et au développement du Pôle Ressources Handicap 35 (0-17 ans)
Accompagner et orienter les familles des enfants/jeunes en situation de handicap
Accompagner les acteurs de la petite enfance (EAJE, LAEP, MAM, Assistantes maternelles, structures petite enfance), et de l'enfance/jeunesse du territoire dans le cadre d'accueils inclusifs
Préparer les accueils
Proposer des actions collectives pour fédérer autour de l'inclusion
Développer le réseau et le partenariat
Etre en lien avec les dispositifs de l'Association Ar Roc'h et les salarié(e)s de la fédération Familles Rurales
Qualités/compétences attendues :
Bonne connaissance des troubles du comportement, de leurs origines (dimension sociale, psycho-affective, pathologique, cognitive.) et de l'environnement du secteur médico-social, social, sanitaire et des dispositifs de droit commun du département 35
Expérience dans le champ de la petite enfance et/ou de l'enfance jeunesse
Capacité à proposer des actions et à développer des outils concrets en soutien aux personnes concernées et aux partenaires
Facilités de communication et de pédagogie à l'endroit des personnes concernées, des partenaires et de l'équipe
Capacité d'écoute, d'analyse, qualités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique
Vous :
Permis B exigé
Diplôme du champ éducatif (DEES / DEME /.) ou paramédical (IDE / Psychomotricité / Orthophonie / Ergothérapie)
Expérience minimum de 3 ans auprès de publics en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) :
Date limite de réception des candidatures : 17/01/2025
Date des entretiens : 21/01/2025 (après-midi)
Un(e) Travailleur (euse) Social(e)
CDD à 80% ETP - du 27/01/2025 au 31/05/2025 (prolongation probable jusqu'au 11/07/2025)
Rémunération selon expérience - Convention collective 66
Des missions
Participer à l'animation et au développement du Pôle Ressources Handicap 35 (0-17 ans)
Accompagner et orienter les familles des enfants/jeunes en situation de handicap
Accompagner les acteurs de la petite enfance (EAJE, LAEP, MAM, Assistantes maternelles, structures petite enfance), et de l'enfance/jeunesse du territoire dans le cadre d'accueils inclusifs
Préparer les accueils
Proposer des actions collectives pour fédérer autour de l'inclusion
Développer le réseau et le partenariat
Etre en lien avec les dispositifs de l'Association Ar Roc'h et les salarié(e)s de la fédération Familles Rurales
Qualités/compétences attendues :
Bonne connaissance des troubles du comportement, de leurs origines (dimension sociale, psycho-affective, pathologique, cognitive.) et de l'environnement du secteur médico-social, social, sanitaire et des dispositifs de droit commun du département 35
Expérience dans le champ de la petite enfance et/ou de l'enfance jeunesse
Capacité à proposer des actions et à développer des outils concrets en soutien aux personnes concernées et aux partenaires
Facilités de communication et de pédagogie à l'endroit des personnes concernées, des partenaires et de l'équipe
Capacité d'écoute, d'analyse, qualités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique
Vous :
Permis B exigé
Diplôme du champ éducatif (DEES / DEME /.) ou paramédical (IDE / Psychomotricité / Orthophonie / Ergothérapie)
Expérience minimum de 3 ans auprès de publics en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques
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Date limite de réception des candidatures : 17/01/2025
Date des entretiens : 21/01/2025 (après-midi)
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