Technicien - Technicienne en Micro-Informatique et Réseaux H/F - Abelium Collectivites Pleurtuit - 35

Nous recherchons un(e) technicien(e) informatique :

Missions :
Mettre en place de nouveaux systèmes informatiques et effectuer l'entretien courant.
Entretenir le matériel informatique et les logiciels pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations.
Dépanner les logiciels et le matériel informatique et effectuer les réparations et les mises à jour programmées.
S'associer à l'équipe informatique pour s'assurer que les logiciels de sécurité sont correctement installés sur les serveurs et ordinateurs des employés.
Fournir un soutien technique aux clients par divers moyens de communication.
Répondre aux questions des employés et clients au sujet de l'installation des logiciels et des mises à niveau du matériel et logiciels.

Diplômes et expériences :
BTS informatique ou équivalent dans un domaine connexe.
3 ans et + d'expérience en tant que technicien/technicienne en informatique ou technicien/technicienne de réseau.
Compréhension approfondie des systèmes d'exploitation Microsoft (serveurs et stations)

Compétences requises :
Capacité à faire plusieurs tâches à la fois et à prioriser efficacement les projets.
Avoir une solide expérience dans la gestion de serveurs et l'installation et la mise à niveau de logiciels.
Être disponible et réactif pour trouver des solutions adaptées aux problèmes et difficultés rencontrés.
Avoir le sens de la communication.
Être pédagogue.
Avoir une rapidité d'analyse et une capacité à mettre en place des solutions.
Avoir le sens de l'organisation.

Avantage entreprise :
- Mutuelle / prévoyance
- Prime sur intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté
- Horaires 9h30 / 12H30 - 13h30 / 17H

Experience : 3 An(s)

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.