Chef de Chantier H/F - Boscher Detection Reseau Mordelles - 35

Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous réaliserez les missions suivantes :

- La lecture avec l'organisation des chantiers (check listes)
- La commande avec l'approvisionnement des pièces nécessaires aux travaux
- L'organisation des travaux suivant les commandes
- La participation aux travaux sur le terrain
- Le suivi des sous-traitants
- Le suivi des opérateurs internes
- Les différentes tâches suivant un cahier des charges défini, le respect des normes en vigueur
- Analyser les données, informer et communiquer sur les avancés et difficultés du chantier
- Établir le rapport chantier

Votre profil :

Motivé par un apprentissage dans le domaine de la gestion d'équipe avec un sens du travail en équipe.
Evolution avec une forte valeur ajoutée dans la connaissance des réseaux
Expérience dans la pose de canalisation est un plus, la gestion d'une équipe de deux personnes reste très formatrice pour devenir autonome sans être bloquante pour les prises de décision
Une équipe expérimentée est en soutien sur l'ensemble des missions.
Vous serez sous la responsabilité d'un conducteur de travaux.

Experience : 1 An(s) - en pose de canalisations

Compétences : Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier, Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Structurer, synthétiser des informations, Définir des besoins en approvisionnement, Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.