Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F - Sarl Breizh Services Fougeres Fougères - 35

Breizh Services Felger, membre du Réseau APROLLIANCE, est une entreprise à taille humaine située à Fougères et est prestataire de services dans le domaine du nettoyage au travers de prestations récurrentes ou ponctuelles :
- Entretien courant des locaux, nettoyage de vitres, remise en état après travaux, prestations de nettoyages spécifiques, etc.

Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour le secteur de Fougères (35) et Saint Sauveur des Landes (35).

Le poste :
- CDI
- Fougères (35) et Saint Sauveur des Landes (35)
- Temps partiel - 7h par semaine
- Planning
- Lundi et jeudi : 18h-20h30 (Fougères)
- Vendredi : 18h30-20h30 (Saint Sauveur des Landes)

Les missions :
- Dépoussiérage des surfaces
- Aspiration et lavage des sols
- Entretien des sanitaires

Cette annonce vous intéresse ? À vos CV !

Ce que nous offrons :
- Des horaires qui vous ressemblent : chez nous, pas de travail le week-end ni les jours fériés.
- Flexibilité en CDI : choisissez le volume d'heures qui correspond à votre équilibre idéal.
- Stabilité financière : percevez un salaire fixe et régulier chaque mois.
- Votre santé et votre sécurité au centre de nos préoccupations : du matériel et des produits de qualité.
- Accompagnement constant : nous sommes présents à chaque étape de votre parcours.
- Formation personnalisée : devenez un(e) expert(e) du nettoyage avec notre formation sur mesure et notre plateforme d'e-learning.
- Mutuelle entreprise
- CE multi-avantages

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.