Directeur de Région Bretagne - Normandie H/F - Hunteo Pays de la Loire - Bretagne

  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. + 7 ans
Leader sur le marché de la menuiserie, notre client est un groupe industriel français. Dans le cadre de leur développement stratégique, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Régional(e) pour piloter l'activité commerciale sur la région Ouest (Bretagne, Normandie, Sarthe et Mayenne). Ce poste clé allie leadership, stratégie et action terrain.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez un acteur clé du développement stratégique de la région. En tant que responsable de l'équipe commerciale, vous aurez pour mission de piloter, structurer et dynamiser l'activité tout en atteignant les objectifs fixés.

Stratégie commerciale :
- Mettre en oeuvre la stratégie du groupe et assurer une collaboration étroite avec la Direction.
- Élaborer un plan d'action pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de parts de marché.
- Analyser le marché régional pour identifier de nouvelles opportunités de croissance.

Management et gestion des équipes
- Encadrer, animer et fédérer une équipe commerciale répartie sur plusieurs départements.
- Instaurer des rituels managériaux pour garantir un suivi rigoureux et efficace.
- Réaliser des tournées terrain régulières avec les commerciaux pour accompagner leur montée en compétence.
- Fixer des objectifs de performance, suivre leur atteinte et veiller au développement des compétences de l'équipe.
- Participer aux recrutements et à la formation des nouveaux collaborateurs.

Développement commercial
- Maintenir une part d'activité opérationnelle en gérant un portefeuille de clients clés.
- Renforcer les relations avec les principaux partenaires et clients stratégiques de la région.
- Participer aux négociations commerciales et contribuer à l'adaptation de l'offre en fonction des besoins du marché.

Suivi de la performance
- Mettre en place un CRM et suivre les indicateurs clés (KPI) pour piloter l'activité de la région.
- Assurer un reporting régulier et précis auprès de la Direction Générale.
- Proposer des actions correctives en fonction des résultats et des évolutions du marché.
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