Comptable Rennes 35 H/F - Fondation Partage et Vie Rennes - 35

La Direction Administrative et Financière recherche un comptable, h/f

* Basé au CAR de Rennes (35000)

* CDI, temps plein

* 2 jours de télétravail possibles/par semaine

* Poste à pourvoir dès que possible

Rattaché au Responsable administratif et financier, vous serez, notamment, chargé de/d' :
- Veiller au respect des procédures administratives et comptables de la Fondation ;

- Établir et contrôler les écritures comptables (générales et analytiques) et les déclarations fiscales, dans les délais légaux ;

- Établir les situations comptables périodiques, les documents de suivi (tableau de bord.) et préparer le bilan ;

- Participer à l'élaboration des états règlementaires annuels (comptes administratifs, budgets prévisionnels, autres) ;

- Coordonner le suivi et le recouvrement des créances et contrôler la facturation ;

- Participer au suivi budgétaire et règlementaire des établissements dont vous aurez la charge ;

- Assurer le contrôle de cohérence des données issues de la facturation et déversées en comptabilité via les interfaces informatiques.

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 en comptabilité/gestion et disposez d'une première expérience en tant que comptable.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de bonnes connaissances de la législation comptable.

Vous connaissez l'environnement de SAGE.

Doté de qualités rédactionnelles et d'esprit de synthèse, vous alliez rigueur, autonomie et organisation.

Les connaissances du secteur sanitaire et/ou médico-social seraient fortement appréciées.

Alors rejoignez-nous !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.