Fraiseur - Fraiseuse sur Commande Numérique -CN H/F - JOB Vendargues - 34

Vos missions :

1/ Réaliser les opérations de fabrication à partir du dossier de fabrication

- Réaliser l'opération de fraisage :
Préparer les montages et les outils coupants, les jauger,
Vérifier la concentricité, les diamètres, rayons et angles des outils coupants, arêtes de coupe,
Réaliser les opérations d'autocontrôle,
Compléter le dossier de fabrication et tous les enregistrements prévus,
Pointer l'opération dans l'ERP (temps, quantité).

- Régler une machine 3 axes :
Aligner et centrer les montages
Prendre les origines X Y Z,
Transmettre le programme CN validé,
Monter les outils coupants et affecter les correcteurs (longueur, diamètre, origine),
Valider l'approche de chaque outil et le résultat de chaque séquence,
Agir sur l'offset (correcteur diamètre, longueur).

- Régler une machine 4 axes :
Régler le 4ème axe externe,
Régler une MOCN 4 axes horizontale.
Régler une machine 5 axes
Régler une machine 5 axes positionnée,
Régler une machine 5 axes continue.

2 / Maintenir le poste et la machine selon les standards

Nettoyer le poste de travail après les opérations de fabrication,
Appliquer le 5S,
Réaliser la maintenance premier niveau,
Participer activement aux activités d'amélioration continue (8D).

Votre profil :

Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en mécanique productique/usinage, débutant accepté, vous connaissez les paramètres de coupe et les outils coupants, vous avez le sens de l'organisation êtes méthodique et rigoureux.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.