Coffreur Bancheur - Coffreuse Bancheuse H/F - JOB Marseillan - 34

JOB Agde, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un coffreur bancheur avec certification travail en hauteur (H/F) pour un client situé à Marseillan, 34340, à partir de Janvier 2025.
En tant que coffreur bancheur, vous serez impliqué dans la réalisation de structures en béton armé à l'aide de coffrages, banches, et dans des travaux en hauteur nécessitant une certification spécifique.

Vos missions pour ce poste :

- Préparation du chantier : Lire les plans, organiser les matériaux et préparer les coffrages nécessaires à la réalisation des structures.
- Mise en oeuvre des coffrages et banches : Assembler et stabiliser les éléments de coffrage avant le coulage du béton.
- Travaux en hauteur : Intervenir sur des ouvrages en hauteur en respectant strictement les règles de sécurité.
- Finitions et démontage : Réaliser les opérations de décoffrage et assurer la qualité des finitions après le durcissement du béton.

Le profil pour ce poste :

- Maîtrise technique : Bonne connaissance des techniques de coffrage et d'utilisation des banches.
- Certification travail en hauteur (CCTH) : Capacité à intervenir sur des chantiers nécessitant cette qualification.
- Capacité à travailler en équipe : Collaboration efficace avec les autres corps de métier sur le chantier.
- Rigueur et respect des consignes : Respect strict des règles de sécurité et des normes en vigueur.

Qualifications requises :

- Formation en maçonnerie ou expérience significative sur un poste similaire.

- Certification travail en hauteur (CCTH) obligatoire.

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Experience : 24 Mois

Compétences : Techniques de montage de banches, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.